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国务院医改办主任:给医护涨薪

2017-06-14
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  第一:医疗服务价格体系存在缺陷,形成了“以药、以械养医”机制,医疗费用没有体现出医生的技术价值、劳动价值;第二:医生的收入低,承受的压力和风险高于其它职业;第三:医疗执业环境差,医务人员心理失衡,职业尊严感下降。

  在此基础上,郭淑琴院长阐述了医务人员的薪酬问题和解决方法。

  第一:提高诊查费、手术费等医疗服务费用,降低虚高药价和医疗材料费。提高医疗服务在病人全部医疗成本中的比例,降低药费、检查费、医疗器械使用费、卫生材料等费用比例,在医保改革中,报销挂号诊查费,大幅度提高手术费、诊查费等报销比例,使医务人员的技术价值、劳动价值体现出来。

  第二:提高医务人员待遇和改善医务人员的执业环境。建立适应医生行业特点的薪酬制度,让医生得到与其付出相对应的待遇,调动医务人员的积极性。同时,提高医务人员的社会地位,保护其合法权益,完善医疗执业保险,完善医疗纠纷处理机制,创造良好的工作环境。

  第三:增加公共财政对医疗卫生事业的投入。深化医改需政府在引导医改中起到保障作用,为老百姓提供基础医疗保障

  第四:优化新闻媒体的舆论导向,促进构建和谐信任的医患关系。

  第五:建立公平合理的医务人员绩效考核制度和模式。绩效考核应激励医务人员追求技术进步,服务质量和工作效率,让医生一心一意、合理合规、合法地诊疗病人,不再让医生单纯为“医院创收”而检查、开药、手术等。明确医患双方只是医疗服务关系,而非市场经济关系。有效地解决医学宗旨与市场的矛盾,有效地控制社会医疗成本。

  第六:为医院减负。由政府帮助解决一部分医院在发展中形成的贷款债务,为医院减负,为医改让路。

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网友评论

经典爱情日说:
今天去温州东瓯男科医院看病,哇噻,人好多呀!幸好自己在网上提前预约了,很方便很节省时间!

薇薇笑:
医生态度很好,真心为病人,自己刚去看病的时候还很紧张,经医生的解答之后,原来只是一个小感染!! 开一些药吃就好了的! 谢谢男科医院的医生..

善良的村民:
上次去看病,就诊时医生问了我很多的问题,又仔细检查了我的身体,治疗后,又给我说了很多平常要注意的事情。感觉温州东瓯男科医院医生都挺负责、挺温和的。

二味爷:
我有包皮过长医生推荐我做了微创包皮术,现在术后两周了,完全不留疤,手术过程确实是全程无痛,毕竟一辈子只做一次的手术,个人觉得很不错,值得选择吧

英雄:
医生态度很好,很负责任。网络预约就是好,不用排队,去了直接看,很不错,最重要的是医生的医技很好,治疗过后效果不错。

安樂書生:
温州东瓯男科医院是一家男性专科医院,又可以刷医保卡。省钱又放心,感觉温州东瓯男科医院医生都很认真,很有耐心。

缘事析理:
朋友推荐的,说是在那里治好了多年的性功能障碍,就跟过去看看了,没想到确实如他所说的,医生和服务都挺好的,所以在这里也推荐给其他有需要的朋友!仅供参考吧

我等你一辈子:
感觉服务态度还可以,医院整体看起来还是比较正规的,医生很专业,很给力,很亲切,放心,检查的也很细致 非常感谢。

挠钱爪呵呵:
还不错的医院,服务不错,价格也还可以,接受的范围。出院的时候,我的主治医院还亲切的和我告别,感觉很温馨。

某哥:
治疗男科疾病在选择医院的时候,不仅要看医院的技术设备,还要看医院的服务质量以及收费制度,温州东瓯男科医院还是不错的!

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